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Decisões difíceis – Um novo passo em nossa expansão eficiente

Mariano & Geraldo
Mariano & Geraldo May 26, 2022
Decisões difíceis – Um novo passo em nossa expansão eficiente

Hoje, Geraldo Thomaz e Mariano Gomide de Faria, fundadores e co-CEOs da VTEX, enviaram a seguinte carta para os colaboradores:

Caros VTEXers,

Hoje anunciamos um novo passo em nossa expansão eficiente. Esse passo vem com decisões difíceis. Decisões que impactam dezenas de membros da nossa equipe.

Além do que discutimos nas últimas semanas, estamos dispensando 193 pessoas talentosas que participaram da construção de nossa empresa. A dedicação e o compromisso de nossos funcionários são nossos ativos mais valiosos, e as conversas precisas e claras entre nós são o que formam a nossa cultura. Foi isso que nos trouxe até aqui.

Estamos orgulhosos e realmente gratos por todos que contribuíram para a VTEX.

Nosso resultado desejado é e sempre será lidar com esta reestruturação da equipe com transparência, respeito e responsabilidade.

Em geral, a decisão de desligar as pessoas não considerou especificamente o potencial ou desempenho de cada indivíduo. As pessoas que estão nos deixando hoje são profissionais altamente qualificados e incrivelmente talentosos que demonstraram compromisso com nosso futuro compartilhado e fizeram contribuições extraordinárias para a VTEX.

Definitivamente, não é uma decisão fácil. O mundo muda rapidamente e nós precisamos nos adaptar. A decisão de reduzir nossa força de trabalho foi tomada como um julgamento estratégico em relação à estrutura organizacional que pode entregar nossas prioridades ajustadas. Estamos confiantes de que as pessoas que estão partindo serão capazes de aplicar seus talentos em outros grandes lugares. E, como empresa, faremos o nosso melhor para ajudá-las ao longo do caminho.

Gostaríamos de convidar cada um de vocês a investir um pouco de seu tempo ajudando nossos colegas a encontrar novas oportunidades. Aqui você pode encontrar uma lista de pessoas demitidas que optaram por esta iniciativa de recolocação (essa lista será preenchida à medida que as pessoas enviarem suas informações). Neste outro link, você encontrará também um modelo de carta de recomendação. Por favor, vamos usar nossas redes e o poder do nosso ecossistema para criar oportunidades para as pessoas que admiramos. Fazer recomendações é sempre uma ótima maneira de ajudar as pessoas a serem contratadas mais rapidamente.

Algumas coisas ainda precisam ser ditas para todos nós que ficamos.

Primeiro, neste momento não temos planos para outra onda de desligamentos. Estamos confiantes nas contribuições únicas que vocês podem trazer para a VTEX e, juntos, vamos nos esforçar para construir resultados surpreendentes.

Em segundo lugar, não vamos cortar os investimentos no desenvolvimento e crescimento dos nossos talentos. Em uma mentalidade de alta eficiência, é ainda mais importante reconhecer os talentos de que precisamos para construir nosso futuro. Como dissemos, é uma questão de ajustar nossas velas aos ventos fortes que se aproximam, e surfaremos uma onda extraordinária.

Por fim, este é um momento emotivo para todos nós. Portanto, vamos todos respirar fundo. Entendemos que hoje não é o dia para uma mensagem sobre o que nos espera após os desligamentos, portanto, conversas sobre os próximos passos e ações práticas provavelmente acontecerão na próxima semana. Organizaremos sessões de Ask Me Anything (AMA), e todos vocês estão convidados a se juntar a nós e trazer suas perguntas.

Também é importante dizer que a VTEX segue com a expectativa de entregar seus planos de crescimento e reafirma seu guidance.Estamos confiantes de que, daqui a um ano, olharemos para trás neste momento e saberemos que nossa decisão foi correta. Há um futuro brilhante pela frente e estamos animados para vê-lo se tornar nosso presente.

Geraldo e Mariano

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